اموزش اصول مدیریت :اموزش مدیریت | مدیر موفق : مدیریت از بخش های مختلفی و شاخه های مختلفی تشکیل شده است. برای مثال در عرصه مدیریت یک شرکت شما نیاز به نیرو های انسانی خاص دارید که باید مدیریت خود را در جذب ان به کار بگیرید. در این راه شناخت نیروهای انسانی ، انتخاب و نحوه قرار دادن هر کس در جایگاه به خصوص نیاز به تمرین و تجربه فراوان دارد .

در جذب نیروی های مورد نیاز ، شما بایست افراد را ارتقا دهید .به گونه ای که هیچ کس احساس بیهودگی و یا اسودگی زیاد در کار خود نداشته باشد.همه این موارد ،نیاز به این دارد تا بتوانید کارکنان خود را ارزیابی کنید. هرچه قدر بیشتر با مدیریت اشنا شوید به مشکلات جدید تری بر خواهید خورد.پس همراه کلاس من باشید تا تمامی این اصول را با شما برسی نماییم.

یک مدیر در مدیریت خود یکسری وظائفی دارد که بایست به طور کامل ان ها را اجرایی کند که عبارتند از:

• برنامه ریزی صحیح
• رهبری گروه به بهترین نحو
• نظارت بر تمامی اجزای و افراد خود
• سازمان دادن به نحوه خاص تمامی اجزا
• انتخاب افرادی خبره برای انجام کارها به بهترین شکل

مدیریت و قوانین ان

یک سری فعالیت ها و قوانینی که در کار وجود دارد که وجود ان ها بسیار اصولی و به جا می باشد . یکی از این موارد داشتن خط مشی هایی که در ابتدای پذیرش و جذب افراد صورت میگیرد. داشتن سازماندهی کلی و نظم و قاعده کلی اثر سازنده ای روی افراد دارد و خود را موظف می دانند تا از ان تخطی ننمایند.

اما در این جا می خواهیم بحث کنیم در این باره که این اصول مدیریت که از وظایفی است که حداقل بایست هر مدیر داشته باشد ، تا چه تعداد افراد را می توان در اختیار یک مدیر قرار داد. قانونی برا مدیریت چندگانه وجود ندارد. اما اگر شما به دنبال بالاترین نتیجه برای خود هستید ابتدا تعداد اجزای کار خود را به دست اورید . سپس با توجه به اهمیت هر بخش و با توجه به تعداد کارکنانی که دارید به چند بخش تقسیم کنید و مدیریت هر قسمت را به مدیری کار بلد بسپارید.

درست است که تعداد کارکنان بخش بسیار مهمی در تقسیم کار مدیریت برای شما به شمار می رود اما باید بدانید برای مثال اگر در واحد فنی کارهای مشکل تری و تخصصی تری نیاز است و پیچیدگی کار ها در بخش های به خصوصی متمایز با سایر بخش هاست ، مدیریت را در ان قسمت با دقت بیشتری مشخص نمایید. پس ابتدا سختی ها و پیچیدگی های هر بخش و سپس تعداد کارکنان .

با کلاس من همراه باشید تا اموزش های بیشتری در این مبحث را به شما ارئه کند.همچنین می توانید با دنبال کردن هشتک های مربوط به این مطلب مطالب مرتبط با ان را ببینید.