آموزش خلاقیت در مدیریت | چگونه مدیری موفق شویم ؟ |مدیر موفق : قسمت دوم  : در ادامه قسمت اول اموزش خلاقیت در مدیریت و مدیر موفق بایست به موارد مهم دیگر نیز اشاره کنیم که بسیار در امر مدریت و موفقیت در کار موثر هست . با ما باشید در ادامه .

هانطور که می دانید یک مدیر موفق مدیری به حساب خواهد امد که دست اورد ها و نتایج درخشانی را برای یک گروه به عمل اورد با این که از افراد خیلی متخصص استفاده ننموده . اشتباه نشود !!

این بدین معنی نیست که شما از افراد متخصص استفاده ننمایید .

این تعریف فقط و فقط برای نشان دادن نتیجه کاری است که به دست می اید با استفادهاز ابزار ن چندان تخصصی !!

در قسمت یک یه تیمی کار کردن و عمل گرایی و احساس اضطراب اشاره نمودیم .

در این قسمت به چند مورد مهم دیگر اشاره می نماییم . سعی داریم تا تمامی این مورد ر برای شما اموزش بدهیم . همراه ما باشید .

سرعت عمل در کار

یکی از موارد دیگر که بسیار به کمک ما می اید تا بتوانیم به بهترین نحو از سایر رقبای خود پیشی بگیریم .

با توجه به این مطلب که افرادی موفق خواهند شد که زودتری اقدامات را در سریع ترین زمان ممکن صورت دهند ، شما نیز زمانی موفق خواهید شد که توانایی تشخیص بهترین زمان را برای اقدامات گروه و شرکت خود را داشته باشید . در غیر این صورت توانایی مدیریت نتوانسته به کمک شرکت امده و همیشه شرکت شما در جا خواهد زد .

تاکید اصلی کلاس من به شما عزیزان تمرین سرعت عمل در کار هاست .

کوچکترین کار ها را نیز به سرعت انجام دهید .

برای یک مشکل پیش امده چند نیرو به کار گیرید و ان را در عرض چند ساعت ، چند روز و حداقل یک هفته به پایان برسانید .

نگذارید کار شرکت به مدت طولانی حل نشده باقی بماند .

همه این عوامل کنار هم جمع شده و به عنوان سرعت عمل شما شناخته می شود .

برای مدیریت خود قانون شکن باشید !!!!

قانون شکن بودن بدین معنی که اگر افراد شما ساعت 8 سر کار می ایند شما زودتر از ان ها ، اگر ان ها در روز  8 ساعت فعالیت کاری دارند شم ده ساعت . به هیچ وجه از کار کردن خسته نشوید .

جمله معروف که بسیاری ان را شنیده اند می گوید :

اگر میخواهی از کارت لذت ببری به ان علاقه داشته باش !!

جمله مهمیه . زمانی شما موفق خواهید شد که بتوانید سخت کار کردن را لذت ببرید . نه انکه برگردید و یک عالمه کلافه شدن درون شما جمع شده باشد و از کار خود ناراضی باشید .

توجه کنید که در مورد اول ذکر شد کار های کوچک را سریع انجام دهید !! اما این نکته مهم است بدانید که اگر کار بزرگی برای شرکت شما وجود  داشت و حتی اندکی مهم تر از کار کوچ شما بود اولویت بندی نمایید و هر دو را به انجام برسانید .

برای اطلاعات بیشتر در مورد موفقیت در مدیریت ، می تواندی در ادامه با ما همراه باشید .

همچنین می توانید با بخش مشاوره کلاس من با ما ارتباط بگیرید .